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MedicalTopJobs - das HR-Portal für Ihre Stellenausschreibungen
Sie suchen Personal im Facharzt-, Assistenz- oder Pflegebereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lesen Sie hier, welche Vorteile wir Ihnen als unabhängiges HR-Fachportal im Gesundheitswesen bieten:
Wir erschließen Ihnen ein Vielfaches an Zugriffen mit intelligenten Crossmediakonzepten.
Auf den richtigen Mediamix kommt es an. Reine Printwerbung war gestern – heute gehören Ausschreibungen in Onlinemedien längst zum Standard. Wir erhöhen dabei die Reichweite Ihrer Ausschreibungen um ein Vielfaches über unsere Partnerschaften mit großen Jobsuchmaschinen wie Kimeta, IcJobs und Careerjet.
Social Media/Web2.0 – Ihre Chance für erfolgreiches Employerbranding
Wir gehen in der Personalsuche noch einen Schritt weiter und nutzen für Sie alle Möglichkeiten des Web 2.0 Marketing, um sich optimal zu präsentieren und Ihre Zielgruppen dort abzuholen, wo sie sind. Social Media wie Facebook und Twitter bieten ganz neue Chancen für Ihre Personal- und Imagewerbung: Profitieren Sie davon, dass Sie weiterempfohlen werden. Profitieren Sie davon, dass Ihre Angebote in Echtzeit bei potenziellen Bewerber/innen sind. Profitieren Sie von unserem Know-How und testen Sie jetzt die neuen Channels –ganz ohne Risiko.
Bewerberdatenbanken sind geduldig – heute zählen Austausch, Kommunikation und Aktualität!
In unserer Facebook Gruppe medicaltopjobs ist innerhalb kurzer Zeit ein lebendiges Netzwerk mit Menschen entstanden, die sich ganz sicher auch für Ihre Jobangebote interessieren. Wir sind hier täglich in Kontakt und verteilen Ihre Stellenangebote zeitnah auch in andere Netzwerke weiter wie z.B. MySpace, Google Buzz und Twitter. Sie sind selber bei Facebook? Dann werden Sie heute noch unser Fan!
Wir möchten, dass Ihre Personalwerbung erfolgreich ist!
Unser Ziel ist es, mit jeder Ihrer Ausschreibungen möglichst viele Rückläufe von qualifizierten Bewerber/innen für Sie zu erzielen. Dabei ist die teuerste Personalwerbung nicht immer die erfolgreichste: es kann durchaus sein, dass wir Ihre Ausschreibung für eine geringe Bearbeitungsgebühr in einem Blog für Pflegekräfte platzieren – und Sie hervorragende Bewerbungen bekommen. Wir übernehmen übrigens ohne Aufpreis die komplette Abwicklung Ihrer Personalwerbung mit Verlagen und Portalen und optimieren das Layout Ihrer Printanzeigen mit unserem speziellen „print-to-web-service“ für die Online-Schaltung.
Als unabhängige Mediaagentur
beraten wir Sie völlig neutral bei der Auswahl der geeigneten Channels und des optimalen Mediamix. Unter diesem Link können Sie Ihre Ausschreibung übrigens ganz unkompliziert für die Dauer von 8 Wochen bei www.medicaltopjobs.de platzieren. Ihr Stellenangebot ist nur wenig später auch auf Facebook, Twitter und in großen Jobsuchmaschinen wie Icjobs, Careerjet und Kimeta zu finden.
